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【 字体: 】【打印此页】  日期:2017-5-20
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全面提高科学化水平。这既是对全党的要求,也为国有企业指明了方向。国有企业党建工作担负着统一思想、凝聚人心、鼓舞士气、促进和谐的重要任务,在企业改革发展的过程中发挥着不可替代的作用。

充分认识加强党建工作的重要性

面对当前严峻复杂的宏观经济形势,国有企业的改革发展遇到了前所未有的挫折和阻力,企业调结构、降成本、提质量、增效益等工作任重道远。在这关键时期,国有企业改革发展将会遇到各种各样的新问题、新矛盾,这就更需要通过加强和改进来强化导向,积极推动,加以解决,保证和促进各项改革任务的顺利实现,为改革发展保驾护航。要进一步加强工作,充分发挥国有企业各级党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势,做好宣传引领、提高认识,答疑解惑、理顺情绪,维护稳定、促进和谐等工作,为企业改革发展营造良好氛围,切实把党的政治优势转化为推动企业发展的强大动力,实现企业逆势发展。

不断加强和改进党建工作

——大力加强宣传思想工作

面对当前形势,各级党组织要把做好宣传思想工作作为首要任务,企业发展越是困难,越需要发挥党的政治优势,凝聚攻坚克难的合力。各级党组织要进一步强化政治理论学习,以理论素质的再提升促进工作的再创新、再发展。要紧密结合当前形势和中心任务,做到形势任务教育贴近改革发展中心工作,贴近生产经营安全实际,贴近员工思想动态,确保全员上下统一思想认识、坚定发展信心、凝聚攻坚合力。

——培育和践行社会主义核心价值观

各级党组织要结合实际,把培育和践行社会主义核心价值观作为重要任务,精心组织、系统推进。把培育和践行社会主义核心价值观融入到宣传思想政治工作,凝聚全员共识;融入到党员干部管理,提高党员干部素质;融入到企业改革发展,提升核心竞争力;融入到党建工作,夯实基层组织建设;融入到文明创建,塑造良好道德风尚,使社会主义核心价值观成为凝聚企业正能量的动力源泉。要深入挖掘企业人物的典型事迹,营造学先进、赶先进的浓厚氛围。

——加强型党组织建设

建设型党组织,既是中央的明确要求,也是推进改革发展的现实需要。国有企业要按照2014年5月份中央下发的《关于加强基层型党组织建设的意见》,不断深化“三强四有”型党组织创建工作。各级党组织要对照“六有”目标,建设坚强有力的领导班子、本领过硬的骨干队伍、功能实用的场所、形式多样的载体、健全完善的制度机制、群众满意的业绩。按照“六有”目标强化功能、健全组织体系、建设骨干队伍、创新载体、构建格局。要切实加强基层党支部建设,选齐配强党支部书记,采取集中轮训、办班培训等方式,加强培训培养,不断提高党支部书记队伍整体素质。要着眼于解决实际问题,有针对性地研究部署活动。

进一步抓好党建工作落实

思路确定以后,关键是狠抓落实。国有企业各级党委要真正负起政治责任和领导责任,各党群部门必须守土有责、守土尽责。

——强化大局意识

各级党组织要把党建工作放到国家大局、企业大局这“两个大局”来谋划和推动。紧紧围绕企业的重点工作部署,立足本单位本系统,放眼全局、兼顾整体,充分发挥党建宣传思想工作的功能与作用,把干部员工的思想和行动统一到上级党组织精神上来,统一到企业重点工作部署上来,为落实各项目标任务、推动企业改革发展凝心聚力。

——强化创新意识

要创新思路,弄清当前工作究竟面临什么样的新情况、新问题,明确思路举措和目标任务。要。

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数据显示,2013年,全国独立核8%;全国国13%。从营业总收入和实现利润情况看,2013年,全国国18%;全3%。这是我国国有企业“家底”首次对外公开亮相,被业内视为出台全面深化国企改革顶层设计的“筑基之举”。____